企業が要求するTOEICの点数|ランケンの経済英語スクール

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企業で要求されるTOEICの点数


下の表は国内にある企業で要求されるTOEICの点数です。(2010年時点)

非常に多くの会社が英語を求めてますね。


やっぱり、600点は要求されますね。

そう言えば、ランケンの後輩も苦労してたなぁ。

600点位なら、ちょっと勉強すれば取れる気もするんですけどね。


それにしても、松下。。。

ちょっと、厳しすぎるのではないかと。。。


TOEIC 企業名
900点 松下電器(国際広報担当)
サムスン(新入社員足切り点数)
860点 富士通(海外出張が頻繁にある営業・技術者)
三菱商事(社内留学条件)
850点 NTTコミュニケーションズ(新卒採用)
800点 日立製作所(経営幹部候補)、KDDI(事務職・技術職の配属・異動の基準スコア800点以上)、韓国HYUNDAI(新入社員足きり点数)、LG電子(新入社員足きり点数)
住友不動産(採用条件) 、野村不動産(採用条件)、日本マクドナルド (海外赴任条件)
750点 三菱商事(課長クラス昇格条件)、三井物産(入社3年以内に750点以上)、丸紅(入社5年以内に750点以上) 、楽天(上級管理職昇格条件)
730点 日本IBM(次長昇格条件)、住友商事(管理職昇格条件)、ソフトバンク(新卒採用)
700点 NTT東日本(新卒採用)、ファーストリテイリング(新卒採用)、三菱電機(新卒採用) 、ヤマト運輸(新卒採用)、旭化成(新卒採用)、ブリジストン(新卒採用)、三菱自動車の事務職(新卒採用)、伊藤忠商事(入社4年以内に700点以上)、キリンビール(事務職・技術職の配属・異動の基準スコア700点以上)、シャープ(課長職昇格条件)
650点 日立製作所(課長昇格条件)、アサヒビール(新卒採用)、シチズン(新卒採用)
600点 あいおい損害保険(600点で1万円、730点で2万円の手当て)
富 士通(エンジニア・事業企画担当)、住友商事(600点未満の新人総合職は英語研修実施)、トヨタ自動車(係長昇格の条件)、NEC(全社員の目標スコア)、キヤノン(海外赴任者・国際業務従事者)、三井物産(入社時の最低基準)、富士通(入社2年目に社員に求める目安)、日本IBM(課長昇格の条件)、丸紅(入社5年目の条件)、日立製作所(総合職の入社2年目の期待値) 、横浜ゴム(全社員の目標スコア)、日本ビクター(全社員の目標スコア)
580点 三菱商事(全社員に求める最低基準)
550点 住友金属工業(全社員の目標)
500点 帝人(課長級以上)
470点 旭硝子(課長補佐)







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